ГлавнаяЧеловек с планеты Земля → Гигиена умственного труда

Гигиена умственного труда

18 Сен 2014

gigiena_umstvennogo_trudaТе, кто не занимал руководящих должностей, как правило, считают, что начальником быть легко. Поскольку «неначальников» больше, такое мнение довольно распространено. Конечно, столь субъективными, необоснованными суждениями можно пренебречь. Но при этом окажется, что научные представления об административно-управленческом труде, о его влиянии на здоровье весьма ограниченны. А ведь круг «кабинетных» работников довольно широк. И значение их в руководстве и управлении производственными процессами будет неуклонно возрастать. Так можно ли относиться к ним с меньшим вниманием, чем к тем, кто работает непосредственно у станка (в широком смысле)? Приемлемо ли здесь понятие гигиены труда?

Напряженность труда обычно определяется по конкретным производственным показателям. В данном случае такой метод не годился. Поэтому ученым , занявшимся изучением состояния здоровья работников управленческого аппарата, пришлось сначала разработать специальную систему балльных оценок. Среди включенных в нее показателей были такие, как уровень ответственности, степень и ритмичность деловой загрузки, частота и длительность стрессовых ситуаций, дефицит двигательной активности, наличие сверхурочной работы и т. п.

Разделив сотрудников ряда ведомств на группы с различной степенью ответственности, ученые провели всесторонние исследования состояния их здоровья. Физиологи и врачи комплексно обследовали деятельность различных систем организма. Наиболее ранимой оказалась сердечно-сосудистая система.

Результаты работы оказались удручающими. Неожиданно выявилось немало гипертоников: повышенное артериальное давление наблюдалось у каждого второго из высших руководителей — начальников управлений, отделов и их заместителей. Отличались начальники и повышенным числом комбинированных нарушений деятельности сердечно-сосудистой системы. Их в этой группе обнаружили почти втрое больше, чем у подчиненных им специалистов. Впрочем, хорошим здоровьем здесь вообще похвастать не могли. Примерно треть сотрудников страдала заболеваниями пищеварительного тракта, более четверти — ишемической болезнью сердца разной тяжести…

Итак, выяснилось, что по напряженности труда и соответственно уровню заболеваемости работники управленческого аппарата вполне могут конкурировать с другими профессиями, в том числе связанными с немалыми физическими нагрузками. Понятно, что врачи предложили им индивидуальные и коллективные гигиенические рекомендации, направленные на профилактику заболеваний, на соблюдение режима труда и отдыха, и эти рекомендации должны быть приняты во внимание собственниками производств.




Рекомендуем к прочтению



Здесь вы можете написать отзыв

* Текст комментария
* Обязательные для заполнения поля